Как заработать первый 1 000 000 рублей за 4 месяца на перепродаже готового бизнеса

После раздачи материала я буду отвечать на вопросы частников в приватной теме, посредством которой и будет осуществляться обсуждение, ответы на вопросы.

 

а я уже придумал схему преобразования бизнеса для придачи ему более привлекательного продажного вида и вывода на дополнительные рынки сбыта) осталось изучить материал автора

 

все в деталях.иногда достаточно секретаршу поменять..)

 

Я весь в нетерпении. На самом деле, тема складчины очень мне интересна как реальный способ кардинально улучшить свою жизнь в финансах и свободе личного времени. Пусть я и ничего пока что не смыслю в теме перепродажи бизнеса. Но готов учиться новому. Очень рад, что наконец появился Орг и скоро будут сборы!

 

Pirate,респект!

 

Кто-то жаждет знаний , а кто-то как интересное чтиво прочитает мануал.Все применять не смогут по причине банальной лени.Просто большинство на полку забросит этот материал до лучших времен,когда будет свободное время ,но это и есть ошибка бол-ва людей, накопление знаний без их практического применения. Сам грешу этим , превратившись в подобие Плюшкина

 

Как большинство и поступят с мануалом спасибо @Ritmer за тонкую манипуляцию по отсеву зевак

А вот ещё не менее стрессовая деятельность аля "мартышкин труд" по ежедневному обучению этих менеджеров (холодным звонкам), большинство из которых благополучно отсеиваются по причине низкой стрессоустойчивости и, что уж лукавить, бездарности.

 

Обычно причина всему маркетолог. Либо меняем маркетолога, либо ищем достойную кандидатуру для того, чтобы наладить продаваемый бизнес.

 

Смысла нет. Рекомендую сразу начинать брать деньги, иначе продавец может в этом подвох разглядеть.

 

По поводу холодных звонков, вставлю свои 5 копеек:
большинство проблем с ХЗ возникают из-за заведомо провального подхода.
Конечно же в каждой сфере свои нюансы, прозванивать объявы на авто ру (и в других высококонкурентных темах) - это одно, а предлагать в менее конкурентной теме или что-то новое/полезное для компаний - это совершенно другое.
Полгода назад попала в руки книга Серёги Филиппова (детонатор продаж) он описывает очень рабочие схемы, которые облегчают весь процесс холодных звонков и приводят к гораздо более интересным результатам.

И после внедрения и развития эффективных техник продаж через ХЗ, всё становится не только проще, но и гораздо приятнее. И когда слушаешь людей которые звонят с каким-то своим супер-пупер выгодным предложением ты сразу понимаешь почему его хочется послать на... в чем его косяки и почему у него ничего не получится)

Хотя практика и показывает что на холодных звонках остаются работать единицы, для большинства это нестерпимая выматывающая ишачья работа.

 

В некоторых случаях бывает проще, дешевле и спокойнее привлечь к обзвону call-центр, коих сейчас полно. Главное найти подходящий по соотношению цена - качество. Но и в этом не вижу сложности.

 

Это вот этого Сереги?

Покупали тут вскладчину все его курсы за большие бабки, так и не добрался пока посмотреть... Но если уж так все работает у него, то прям после твоего ответа начну

 

да это он! я тоже его покупал,красаучик он уваще

 

Вы о чем ?

 

Хотел узнать по поводу цены. 50 тыс на всех или на одного?

 

Дружище, почти каждый день получаю звонки от менеджеров этих колл-центров "с лицом задумавшейся гири" , да и работать приходилось не раз - там сидят ещё большие бездарности (в основной массе), чем приходится воспитывать. Если б всё было так просто....

 

Хорошо сказал.

Помимо того что их нужно учить, справляться с текучкой и т.д. и т.п. есть один момент, если коллцентр является ключевым отделом или процессом в компании, то его нельзя отдавать на аутсорс как и любой другой ключевой отдел или процесс.

Пример на пальцах. Интернет магазин гаджетов. Если курьеры будут на аутсорсе,то они не смогут давать никаких консультаций и не смогут предложить купить ещё что-нибудь клиенту.
Курьеры привозя экшнкамеры практически всегда продавали на месте палку для селфи, демонстрируя её возможности, при этом получали за эту продажу свой процент и были счастливы такой работе.

 

Большая просьба к участникам этой складчины! Мы очень долго ждали развязки. Пожалуйста внесите оплату побыстрее, чтобы получить продукт, как можно скорее!!!

 

При всем уважении и понимании,думаю функции баскака здесь неуместны,если материал ТС готов полностью,он может его и так выдать оплатившим,не дожидаясь оплаты всех участников данной складчины.

 

Пусть автор складчины докажет свои заработки скринами, хотя бы.