Открыто

Системная работа в организациях: системное консультирование и расстановочная работа [Ивета Апине]

Тема в разделе "Курсы по психологии", создана пользователем Королева Несмеяна, 15 янв 2022.

Цена: 29100р.-88%
Взнос: 3211р.

Основной список: 10 участников

Резервный список: 3 участников

  1. 15 янв 2022
    #1
    Королева Несмеяна
    Королева Несмеяна СкладчикСкладчик

    Складчина: Системная работа в организациях: системное консультирование и расстановочная работа [Ивета Апине]

    Базовый уровень. Модуль 1

    Эта обучающая онлайн программа разработана для участников с опытом работы в организациях в роли руководителя, менеджера, HR, а также для бизнес-консультантов, коучей, супервизоров, менторов.
    Участники, имеющие расстановочный опыт или окончившие обучение семейным/организационным расстановкам, тоже найдут много нового, в том числе, как работать с организациями системно, без использования самих расстановок. Мы будем рассматривать организационную систему, не касаясь семейной системы, что дает много новых возможностей в работе с корпоративным, организационным миром.

    Темы обучения:
    • аналитическое и системное мышление – разные подходы;
    • системное восприятие, наблюдение; организация как поле;
    • основные качества и нужды организационных систем;
    • отличия организационной системы от семейной; социальная система как система высшего уровня;
    • системно-феноменологическая базовая теория:
    – три уровня сил: эволюционная сила, системный и личный механизмы выживания в группе (рассматриваем их в организационном контексте)
    – системные принципы – порядок, принадлежность и обмен в организационной системе
    – основные динамики/паттерны, связанные с несоблюдением системных принципов – их симптомы и решения для руководства, команд, организации в целом, для консультантов;
    • практические системные инструменты:
    – расстановочная практика: мини-расстановки для диагностики, порядки системных интервенций, командные расстановки, работа с целями, проблемами и т.д.;
    – системное консультирование: системный договор, фазы консультирования, системная работа без расстановок, системная работа с топ-менеджментом;
    – системный коучинг первых лиц организаций – основные правила, часто встречающиеся темы с системной точки зрения;
    – трансформация, изменение и развитие в организационных системах;
    – понятие прошлого и будущего.

    Скрытая ссылка
     
  2. Последние события

    1. Алекс-12345
      Алекс-12345 не участвует.
      22 май 2024
    2. Shantalle
      Shantalle участвует.
      26 янв 2024
    3. Genevra_z
      Genevra_z участвует.
      7 янв 2024
    4. Vladikslav
      Vladikslav участвует.
      23 дек 2023