Доступно

Как легально вывести деньги из бизнеса [b-seminar.ru] [Кузьминых Артем Евгеньевич]

Тема в разделе "Бухгалтерия и финансы", создана пользователем Биткойн, 17 май 2021.

Цена: 9975р.-96%
Взнос: 366р.
100%

Основной список: 62 участников

Резервный список: 7 участников

Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.
  1. 17 май 2021
    #1
    Биткойн
    Биткойн ЧКЧлен клуба
    Как легально вывести деньги из бизнеса. Методы оптимизации расходов на выплату белой зарплаты и других доходов физических лиц

    [​IMG]

    Цель семинара
    Извлекаем прибыль из бизнеса: законно, без налогов и банковских комиссий

    Бизнесом занимаются для извлечения прибыли. Но как её – эту прибыль – из него извлечь? На первый взгляд все способы вывода денег из бизнеса сводятся или к дорогим (налоги, комиссии), или к незаконным, или к опасным (с точки зрения банковского финмониторинга или гарантий получения средств в нужном виде в нужном месте в нужное время) … А то и к комбинации: дорого, незаконно, опасно… На семинаре мы рассмотрим все возможные способы, уделив максимальное внимание законным, минимально рискованным, максимально дешёвым (в том числе практически бесплатным!) и выгодным (экономия НДС и налога на прибыль!) вариантам.

    В последние годы общая налоговая (затратная) нагрузка на заработную плату почти постоянно увеличивается, а в будущем ожидается её дальнейший рост. Да, есть и хорошие новости вроде пониженной ставки обязательных страховых взносов (СВ) с апреля этого года для субъектов МСП – но она не для всех и не со всех доходов. Базовая же ставка СВ по-прежнему составляет 30%. С больших зарплат обычная ставка СВ составляет 15,1% с суммы дохода свыше 1,3 млн рублей в год (и это планка также растёт каждый год). Также растёт ставка НДФЛ (пока до 15% «для богатых», но то ли ещё будет!) – фактически произошёл возврат к уплате НДФЛ по прогрессивной шкале ставок. Если вспомнить ещё и про отчисления по «травматизму» и НДС, который тоже косвенно является налогом на зарплату, то в текущей ситуации многие предприниматели и руководители видят только один путь выживания – чёрные схемы, обналичка, зарплата «в конвертах». При этом с передачей администрирования страховых взносов налоговикам оно лишь ужесточилось. А банки под давлением ЦБ превратились в ещё один контрольно-карательный орган и играют на стороне налоговиков против клиентов – постоянно шлют запросы, блокируют и закрывают счета, вносят в «черный список» – так что говорят даже о «банковском геноциде» малого и среднего бизнеса…

    В связи с этим вторая часть семинара посвящена поиску путей выживания компаний в этой ситуации при условии легальности выплат доходов физическим лицам. Участники узнают, как можно и как нельзя оптимизировать «зарплатные» налоги с учетом изменений законодательства, судебной и банковской практики.

    В программе семинара
    1. Варианты вывода:

    • вывод из юрлица/ИП;
    • вывод с получением наличных/вывод в безнал;
    • временный или постоянный вывод;
    • просто вывод/получение легального дохода/вывод с минимальными налогами и комиссиями банка/вывод с выгодой по налогу на прибыль и/или НДС.
    2. Как не надо делать:

    • традиционное обналичивание;
    • заём и не вернуть/простить;
    • подотчет и не закрыть или закрыть фиктивно;
    • сделки с взаимозависимыми лицами (но есть исключения!);
    • (неправильно внедрённый) ИП-управляющий.
    3. Как можно делать (но не выгодно или для относительно небольших сумм):

    3.1 Традиционные варианты:

    • зарплата/премия – высоконалоговый вариант. Льготные ставки страховых взносов (СВ) – для субъектов МСП, «с больших зарплат», «для айтишников», для ОЭЗ, СЭЗ, ТОСЭР и т.п. Уменьшение налога при УСН 6% и ЕНВД на страховые взносы;
    • дивиденды и выплаты из прибыли от компаний (включая производственный кооператив), в т.ч. на спецрежимах или от компании-нерезидента. Выплата квартальных дивидендов ежемесячно частями. Особенности производственного кооператива;
    • выплаты ИП (при правильном внедрении): договоры возмездного оказания услуг, выполнения работ, агентский, перевозки, экспедирования, аренда, проценты, роялти, штрафные санкции, выплаты за предоставление залога или поручительства и пр. Риски переквалификации в трудовые отношения. Минимизация рисков имущественной ответственности ИП;
    • другие «зарплатные схемы» – все виды компенсаций, «золотой парашют», использование иностранных (низконалоговых) компаний, выплаты физлицам процентов, аренды, закуп у физлиц ТМЦ, суточные, ученический договор, использование вспомогательных организаций: компании, предлагающие аутсорсинг персонала, профсоюзы и т.д.;
    • заём и подотчет (с возвратом/закрытием в будущем).
    3.2 Менее традиционные варианты:

    • выплаты «самозанятому» (при правильном внедрении). Отличие от ИП, в чём может быть польза. Самозанятые-иностранцы;
    • комиссия по трудовым спорам, возмещение вреда;
    • несение расходов бизнесом в интересах его владельца;
    • выплаты ВКС (высококвалифицированным специалистам-иностранцам) и работникам, работающим за пределами РФ – выгоды по СВ и НДФЛ;
    • возврат когда-то (якобы?) взятого займа.
    4. Как надо делать (выгодные нетрадиционные варианты):
    • брать наличные там, где они есть (законно не сдавать наличную выручку в банк, не снимать наличные со счёта в банке вообще). Как при этом ещё и сэкономить НДС и налог на прибыль?
    • перевод части или даже всей деятельности на ИП. Дарение физлицом наличных денег, заработанных в качестве ИП, как легальная альтернатива обналичиванию, наличная и безналичная форма. Как вывести прибыль со счёта ИП и не стать для банка сомнительным клиентом – корпоративные карты, личные (карточные дебетовые и кредитные, депозитные, текущие, депозитные, накопительные, сберегательные и иные) счета. Свободно используемые безналичные средства ИП («свободный безнал») – альтернатива кэшу. Рекомендации по выбору банков и поведению в них с учётом последних усилий ЦБ РФ по снижению объёма сомнительных операций;
    • простое товарищество с участием ИП.
    5. Как компенсировать сокращение социальных гарантий (включая пенсионные накопления) работников при применении налоговых схем, не предусматривающих выплату зарплаты?

    Для кого предназначен семинар
    Семинар ориентирован на финансовых директоров и руководителей компаний, собственников бизнеса, главных бухгалтеров, налоговых юристов, специалистов по налоговому планированию.

    Метод ведения
    онлайн-курс

    Автор: Кузьминых Артем Евгеньевич
    Управляющий партнёр компании КУЗЬМИНЫХ, ЕВСЕЕВ & ПАРТНЕРЫ (KE&P)

    Старт: 9 июня 2021

    Ресурс: Скрытая ссылка
    Цена: 9 975 рублей
    Доп. плату за орг. сборы, а также способ организации выдачи доступа к ресурсу определяет организатор.
     
    3 пользователям это понравилось.
  2. Последние события

    1. skladchik.com
      Складчина доступна.
      4 дек 2021
    2. krisaz
      krisaz участвует.
      3 дек 2021
    3. vicspb
      vicspb участвует.
      3 дек 2021
    4. annabella11
      annabella11 участвует.
      1 дек 2021

    Последние важные события

    1. skladchik.com
      Складчина доступна.
      4 дек 2021
    2. skladchik.com
      Взнос составляет 183р.
      1 дек 2021
    3. skladchik.com
      Складчина активна.
      1 дек 2021
    4. skladchik.com
      Сбор взносов начинается 01.12.2021.
      28 ноя 2021
  3. Обсуждение
  4. 24 май 2021
    #2
    Биткойн
    Биткойн ЧКЧлен клуба
    Я думаю, пора искать организатора.
    Кстати, материал будет длительностью 5 академических часов.
     
    1 человеку нравится это.
  5. 14 авг 2021
    #3
    Melany
    Melany ЧКЧлен клуба
    Давайте собираться, пожалуйста, очень актуально)
     
  6. 20 авг 2021
    #4
    Condicio23
    Condicio23 ЧКЧлен клуба
    В сентябре будет такой же курс. Предлагаю собраться тут.
     
    1 человеку нравится это.
Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.